格力電器股份有限公司案例資料

近年來(lái)，格力電器股份有限公司一直是中國(guó)家電行業(yè)的佼佼者。該公司成立于1991年，總部位于廣東省珠海市。格力電器主要從事家用空調(diào)、商用空調(diào)、中央空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、廚房電器等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司的品牌影響力和市場(chǎng)占有率都居于中國(guó)家電行業(yè)的前列。

然而，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，格力電器也面臨著一些挑戰(zhàn)。其中最為突出的是公司內(nèi)部管理機(jī)制的問(wèn)題。在2018年，格力電器曝出了高管薪酬問(wèn)題，引發(fā)了社會(huì)廣泛關(guān)注。根據(jù)媒體報(bào)道，該公司高管的薪酬超過(guò)了公司利潤(rùn)的50%，甚至高達(dá)70%。這一比例在業(yè)內(nèi)被認(rèn)為是過(guò)高的，引起了股東的不滿。

隨后，格力電器的股價(jià)也開(kāi)始出現(xiàn)下跌趨勢(shì)。這一問(wèn)題引發(fā)了公司內(nèi)部的改革。在2019年，該公司宣布推行“六個(gè)一”管理制度，即：一人一崗、一人一責(zé)、一人一績(jī)效、一人一考核、一人一薪酬、一人一發(fā)展。這一制度的推行旨在優(yōu)化公司內(nèi)部管理機(jī)制，提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和效率。

此外，格力電器還積極拓展國(guó)際市場(chǎng)。在2018年，該公司與日本電器巨頭東芝合作，共同開(kāi)發(fā)了高端家電產(chǎn)品。此外，格力電器還在海外市場(chǎng)推廣自主品牌，如在印度推出了名為“格力空調(diào)”的產(chǎn)品，并且獲得了不錯(cuò)的市場(chǎng)反響。

總的來(lái)說(shuō)，格力電器股份有限公司在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，積極進(jìn)行內(nèi)部改革和外部拓展。這一策略在一定程度上提升了公司的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率，也為中國(guó)家電行業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。